<p><p style="text-align: center;"><a class="" href=" <img src=" alt="Logo " style="height: 54px;"> </a></p><strong>Apesar de avanços recentes no mercado de trabalho, com<a href=" queda nos índices de desemprego</a> e resultados positivos no aumento da renda dos trabalhadores, as mulheres negras jovens continuam regist…

<p><p style="text-align: center;"><a class="" href=" <img src=" alt="Logo " style="height: 54px;"> </a></p><strong>Apesar de avanços recentes no mercado de trabalho, com<a href=" queda nos índices de desemprego</a> e resultados positivos no aumento da renda dos trabalhadores, as mulheres negras jovens continuam registrando os piores resultados em indicadores como taxa de desocupação, informalidade, desalento e rendimento. </strong><img src=" style="width: 1px; height: 1px; display: inline;" /><img src=" style="width: 1px; height: 1px; display: inline;" /></p> <p>O resultado faz parte de um relatório da Rede Multiatores MUDE com Elas, elaborado pelo Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (Ceert), a partir de dados da PNAD Contínua 2025, pesquisa do IBGE que analisa o mercado de trabalho no país.

</p> <p><h3>Notícias relacionadas: </h3><ul><li><a href=" feminino aumenta 11%, mas desigualdade salarial persiste. </a></li><li><a href=" são as que mais impulsionam outras carreiras femininas. </a></li></ul><strong>mesmo com melhorias em índices de educação formal e renda, ainda existem desigualdades estruturais no mercado de trabalho brasileiro para mulheres com idades entre 14 e 29 anos. </strong></p> <p><strong>Entre os 14 e os 17 anos, a taxa de desocupação de mulheres negras chega a 24, 7%, índice 1, 4 vez superior à dos homens brancos da mesma faixa etária</strong>.

Na faixa de 18 a 24 anos, apontada pelos pesquisadores como momento-chave de transição entre escola e trabalho, a desigualdade se intensifica para uma desocupação de 16, 5% para elas, 1, 6 vez maior do que a dos homens brancos. </p> <p>O segmento posterior, entre 25 e 29 anos, tem uma taxa de desocupação de mulheres negras de 10, 3%, quase o dobro da observada entre mulheres brancas e 2, 8 vezes a dos homens brancos.

O assunto segue no radar econômico, com atenção aos próximos indicadores e decisões relacionadas ao tema.