O Ministério das Mulheres concedeu o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça a 80 empresas de diversos setores em todo o Brasil. A cerimônia ocorreu em Brasília, destacando práticas que promovem a igualdade e a inclusão no ambiente corporativo.

A entrega do selo aconteceu na tarde de segunda-feira, 25, em Brasília, e reconheceu empresas que adotam medidas para reduzir desigualdades de gênero e raça. Entre as premiadas, a Empresa Brasil de Comunicação recebeu o selo pela terceira vez. O programa visa incentivar médias e grandes empresas a implementarem políticas inclusivas, especialmente nas áreas de gestão de pessoas e recursos humanos.

As empresas certificadas abrangem setores como energia, transporte, comunicação, saúde, indústria farmacêutica, pesquisa, tecnologia e sistema financeiro, alcançando cerca de 660 mil trabalhadores. Entre as práticas adotadas estão a ampliação das licenças maternidade e paternidade, auxílio-creche, flexibilização da jornada de trabalho e ações contra a violência contra mulheres no ambiente corporativo.

Dados indicam que as diferenças salariais entre homens e mulheres são menores nas empresas certificadas, com uma média de 15, 43%, abaixo da média nacional de 20, 9%. O programa também valoriza políticas de progressão na carreira, formação e capacitação que incluam mulheres e pessoas negras, promovendo condições de trabalho e salários mais justos.

O programa é coordenado pelo Ministério das Mulheres em parceria com outros órgãos e organizações internacionais, que destacam que a equidade de gênero e raça gera melhores resultados empresariais. Além disso, ressaltam a importância de reconhecer o trabalho doméstico e de cuidado realizado majoritariamente por mulheres, defendendo que essa questão seja incluída em futuras avaliações do programa.

O Selo Pró-Equidade reforça o compromisso das empresas com a inclusão e a valorização da diversidade no mercado de trabalho brasileiro.