Começou na segunda-feira, dia 3, o prazo para que empresas com 100 ou mais empregados atualizem informações para o 6º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. Os dados devem ser enviados até 31 de agosto pelo Portal Emprega Brasil.

O prazo para atualização das informações é destinado exclusivamente às empresas que possuem 100 ou mais empregados. Essas informações são essenciais para a elaboração do 6º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, que visa promover maior clareza nas práticas de remuneração.

O envio dos dados deve ser realizado por meio da área do empregador no Portal Emprega Brasil. A plataforma está disponível para que as empresas façam o envio até o dia 31 de agosto, respeitando o prazo estabelecido para a coleta das informações.

Empresas devem ficar atentas ao prazo para garantir a atualização correta e contribuir para a transparência nas práticas salariais.