Paula Gomes, engenheira civil na MRV, relata que quando entrou na empresa não era comum ver mulheres na engenharia de obras, mas atualmente elas são maioria em sua equipe de 16 pessoas, com 10 mulheres atuando em Goiânia, Anápolis e Aparecida de Goiânia.

Luciene Lima tem 12 anos de experiência na construção civil, passando por diversos cargos, incluindo trabalhos de rejunte, enquanto Weny Kelly, que antes trabalhava como diarista, ingressou na coleta seletiva do Consórcio Limpa Gyn sem experiência prévia e incentiva outras mulheres a se candidatarem mesmo sem experiência.

Heloísa Moraes iniciou sua carreira na MRV como trainee e avançou até gestora de desenvolvimento, destacando que sua trajetória representa reconhecimento profissional construído com dedicação e evolução constante.

Paula e Heloísa relataram episódios de discriminação no trabalho, como serem menosprezadas em reuniões e negociações, onde interlocutores presumiam que elas não eram responsáveis pelas decisões, enquanto Luciene e Weny afirmaram não ter vivenciado discriminação por gênero.

Para enfrentar o preconceito, Paula e Heloísa adotam profissionalismo, calma, respeito e segurança, demonstrando conhecimento técnico e respaldo da empresa, o que ajuda a construir confiança da equipe com o tempo.

Luciene aconselha persistência e aprendizado contínuo, destacando sua trajetória desde a limpeza até o trabalho com rejunte e acabamento na MRV; Paula recomenda formação técnica e experiência prática, afirmando que a presença feminina na engenharia é o futuro; Heloísa orienta desenvolvimento de resiliência e autoconfiança para enfrentar situações desconfortáveis e fortalecer a liderança feminina.