A campanha Abril Verde de 2026 destaca a importância da prevenção da saúde mental no ambiente de trabalho, recomendando treinamentos e o envolvimento das lideranças para garantir um ambiente seguro e acolhedor. O objetivo é evitar crises de ansiedade e descontrole emocional que possam prejudicar o desempenho dos trabalhadores.

Criada em 2014, a campanha Abril Verde tem como foco a saúde e segurança no trabalho, ganhando destaque com o aumento de denúncias no Ministério Público do Trabalho e ações na Justiça Trabalhista relacionadas a assédio moral, sexual, discriminação e doenças ocupacionais. O Ministério da Saúde atualizou em 2023 a lista dessas doenças, reforçando a necessidade de atenção ao tema.

Com base nesses dados, o Ministério Público do Trabalho lançou em 2026 o projeto Saúde Mental no Trabalho, que atua em todos os estados com foco nas empresas que apresentam maiores índices de adoecimento mental. A iniciativa visa promover mudanças no ambiente laboral para reduzir estresse, sobrecarga, assédio moral e jornadas extenuantes, fatores que não podem ser resolvidos apenas com terapias individuais.

Além de envolver as empresas, a campanha busca conscientizar os trabalhadores sobre seus direitos e deveres, promovendo uma cultura de responsabilidade compartilhada para identificar riscos psicossociais. O presidente da Associação Brasileira de Psiquiatria destaca a importância de reconhecer quando o cansaço se torna persistente e incapacitante, manifestando-se por desânimo, mal-estar, faltas, queda de rendimento e sintomas físicos como dores de cabeça e alterações no sono.

O mês de abril foi escolhido para a campanha em razão do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, celebrado em 28 de abril. A data homenageia 78 mineiros mortos em uma explosão nos Estados Unidos em 1969 e é reconhecida pela Organização Internacional do Trabalho.

A campanha Abril Verde reforça a importância do cuidado com a saúde mental no trabalho para garantir ambientes mais seguros e produtivos para todos.