O curso tem duração prevista de quatro meses e oferece uma bolsa-incentivo de R$ 1.500 por mês concluído aos selecionados.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas por meio de formulário digital até 11 de abril, com 5 vagas disponíveis.

O processo seletivo inclui análise de pré-requisitos, prova técnica, entrevista pessoal e avaliação de perfil, conduzido pela Employer Recursos Humanos de Londrina.

Para participar, os candidatos precisam ter no mínimo 18 anos, ensino médio completo e estar cursando ou ter concluído curso técnico em elétrica ou mecânica, com pelo menos 50% do curso concluído.

As aulas serão presenciais, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30, divididas em quatro módulos: segurança no trabalho (NR10, NR18 e NR35), funcionamento e manutenção preventiva de elevadores, segurança do produto e circuitos elétricos.

O programa inclui atividades práticas de campo e fornece uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) aos participantes.