O reajuste salarial aprovado contempla servidores ativos, aposentados, pensionistas, cargos comissionados e profissionais contratados pelo Regime Especial de Direito Administrativo (Reda).

Professores da rede municipal terão o maior aumento, de 5,4% sobre o vencimento básico, com efeito retroativo a 1º de janeiro de 2026, incluindo profissionais da educação contratados pelo Reda.

Para a maioria das outras categorias do funcionalismo municipal, o reajuste será de 4,26%, sem pagamento retroativo, passando a valer a partir de 1º de maio de 2026.

O percentual de 4,26% se aplica a servidores da administração municipal em geral, aposentados e pensionistas, agentes de trânsito, guardas civis municipais, profissionais da saúde, ocupantes de cargos em comissão e funções de confiança, além de estagiários que recebem Bolsa de Complementação Educacional.

O pagamento efetivo do reajuste depende da sanção do prefeito Bruno Reis e da atualização da folha salarial da prefeitura, que terá até 90 dias para regulamentar a lei e ajustar os procedimentos administrativos após a sanção.